持续开展管理培训,**提升管理水准


发布日期:

2021-11-30

以公司管理顾问定期到公司培训为载体,制定针对公司管理人员相关的管理培训计划及管理培训课程,每月公司管理顾问到公司针对前期安排的各项工作进行跟进和落实

一、定期开展管理层培训

以公司管理顾问定期到公司培训为载体,制定针对公司管理人员相关的管理培训计划及管理培训课程,每月公司管理顾问到公司针对前期安排的各项工作进行跟进和落实,针对工作中遇到的实际问题、疑惑,现场一对一的给予分析和解决,并针对公司班组长及以上管理人员、专业技术人员、中高层 管理人员等开展系统有针对性的沟通、交流、培训工作。公司在今年共开展培训交流活动十余次。

 

 

二、定期对员工进行考试培训

为了规范员工作业行为,掌握本岗位需要掌握的知识技能,公司定期对员工进行考试。并针对考试中暴露出的问题进行专门培训,提升员工的知识技能。

 

 

企业通过对管理层和基层员工的定期培训,不仅可以拓展员的职业发展空间,而且可以培养出更加..的员工,因此格林机械在即将到来的2022年将会持续有效的开展更多的培训交流活动,为每一位员工提供一个可以提升展现自己的广阔平台。

 

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